僕の密葬についてについての独り言DIARY
2020年10月04日
長期間に渡って、企業に勤めていると、色々なルールに縛られがちですが、社葬は大切な創業者の考え方を重視しながら、時間をかけて、故人を偲ぶ必要があるので大変です。しかし、最近では、セレモニーのように自由な形式で葬儀をすることができるので、誰でも気軽に参列できるようになりました。
社葬になると、個人で費用を負担するのではなく、企業が棺や火葬の費用を負担することになります。しかし、葬儀社のスタッフに相談をすると、事務的な手続きもスムーズに進めることができますし、サービスによっては、無料で手続きをすることもできるので、気軽に相談をしましょう。
社葬は、会葬者の数やホールの大きさによって、規模が変わります。状況によっては、社外にアピールすることもできますし、今後の事業内容によっては、スムーズに事業を展開することもできるので、企業において、葬儀をするときは、時間をかけながら、スケジュールを決めて、創業者を偲ぶようにしましょう。
大規模な葬儀になれば、専門的な知識も必要になります。それによって、必要な手続きや社外に対して、色々なアピールをしなければならないので、他の社員と話し合いながら、葬儀をするようにしてください。
